Розробка корпоративного сайту

Насамперед корпоративний сайт призначений функціонувати як внутрішній сайт вашої організації. На ньому можуть бути опубліковані новини, а також інші важливі матеріали для співробітників організації. Він дає змогу створити базу файлів і документів. Крім того, на корпоративному порталі може бути розміщений форум для внутрішнього спілкування між працівниками. Корпоративні сайти відрізняються від звичайних порталів завдяки системі управління правами доступу. Така система дає можливість убезпечити комерційну інформацію.

На корпоративному порталі є ще такі корисні можливості як:

Сховище документів (версії контрольовані).
Груповий календар.
Вікі-система.
Система управління завданнями.

І, не менш важлива функція корпоративних сайтів, – надання користувачеві єдиної точки доступу до інформаційної інфраструктури організації.

Переваги цього виду порталів полягають у таких деталях:

Ви зможете користуватися даними, які зберігаються в різних сховищах у мережі вашої компанії.
Ви матимете можливість працювати в одному інтерфейсі з кількома корпоративними додатками, такими як ERP, CRM, пошта тощо.
Цей інтерфейс може бути персоналізований під кожного окремого користувача
Система аутентифікації має наскрізний характер
Щоб інтегруватися з іншими корпоративними додатками, використовують або віджети (на основі технологій JavaScript, HTML), або портлети (на основі Java технологій).

Складові корпоративного сайту

Деталі:

Оригінальний дизайн;
Верстка;
Розширена CMS;
Форма зворотного зв’язку;
Фото галерея з категоріями;
Новини з архівом і категоріями;
Підтримка багатомовності;
Пошук по сайту;
Реєстрація користувачів;
Опитування, голосування;
Версія для друку;
Статичні посилання;
Запитання-відповідь;
Статистика відвідувань;
Реєстрація домену;
Керування підписками та розсилками;
Календар;
Блог, статті.

Етапи розробки корпоративного сайту

Під час розробки корпоративного сайту кожен проект проходить такі етапи життєвого циклу:

Складання технічного завдання;
Підписання договору;
Розробка та узгодження дизайну титульної та внутрішніх сторінок нового сайту;
Затвердження дизайну сайту;
Верстка сторінок сайту;
Програмування;
Тестування;
Запуск бета-версії нового сайту;
Навчання співробітника Клієнта, який адмініструє новий сайт;
Коригування за зауваженнями Клієнта;
Запуск нового сайту;
Повністю готовий до життєдіяльності сайт;
Підтримка.

Ми працюємо з будь-якими CMS, і для нас немає обмежень, на якій платформі створювати корпоративний сайт.